Nos principales offres

 

 

 

OPRH Paie

 

OPRH Paie

OPRH Paie se décompose en deux niveaux de service :


Essentiel La paie depuis le recueil des éléments variables jusqu'à la production des bulletins de paie et des charges sociales associées.



Plus de détails :

  • Mise en place du réglementaire de paie après analyse, tests unitaires et recette de conformité ;
  • Recueil des éléments variables de paie selon le format préétabli, production des bulletins de paie et des déclaratifs aux organismes sociaux (Urssaf, Pôle Emploi…)
  • Assistance au quotidien sur toute problématique paie
  • Veille législation paie

 

 


Privilège La paie plus l'administration du personnel autrement dit la gestion de vos salariés au quotidien depuis l'entrée du salarié dans votre entreprise jusqu'à sa sortie.



Plus de détails :

  • Les affiliations liées à l’embauche, le suivi de la période d’essai
  • La gestion des absences, les déclarations et écrits associés (arrêts de travail, congés, RTT, autres absences)
  • La gestion de la mutuelle et de la prévoyance (affiliation, résiliation, gestion de dossier individuel)
  • La sortie des effectifs et les écrits y afférents hors courrier de licenciement.
  • Déclaration annuelle pour l’obligation d’embauche des travailleurs handicapés

 

 


 

 

OPRH Formation

 

OPRH Formation

La gestion de la formation, du recensement des besoins jusqu'à l'établissement de la 2483.


Plus de détails :

  • Le recensement des besoins en formation de vos salariés, quelque soit le dispositif
  • L'optimisation du financement des formations par les différents organismes collecteurs
  • La recherche ou la mise en place des formations répondant à vos contraintes
  • L'optimisation des achats de formation
  • La gestion administrative des formations
  • L'établissement de la 2483

 

 


 

 

OPRH AMOA

 

OPRH AMOA

Assistance et conseil lors de projets SIRH


Plus de détails :

  • aider les utilisateurs à exprimer leurs besoins
  • réaliser les études préalables et les analyses d'opportunité
  • étudier la faisabilité technologique
  • rédiger le cahier des charges
  • examiner les réponses à appel d'offre
  • aider au choix de l'éditeur
  • suivre les équipes chargées du développement
  • superviser ou réaliser la phase de recette
  • superviser le processus paie sur les mois de paie en double, puis sur les premiers mois en paie réelle.

 

 


 

 

OPRH Conseil

 

OPRH Conseil

Conseil en ressources humaines : Optimisation de la gestion de vos ressources humaines en fonction des objectifs à atteindre

Conseil en organisation et mise en place de procédures

Conseil en management et communication interne





 

 


 

 

OPRH Accompagnement

 

OPRH Accompagnement

OPRH s’est associé à Marie Baumann (lien vers son site internet), coach humaniste, et propose un accompagnement vers le retour à l’emploi, pour les demandeurs d’emploi : « Boostez-vous »

 

Cet accompagnement se démarque par son caractère intensif sur un nombre de semaines limité (8), par la prise en charge du demandeur d’emploi dans sa globalité, tant sur le plan professionnel que personnel, par un contenu spécifique et adapté au public de chaque atelier.

 

Chaque dispositif alterne des ateliers collectifs, des entretiens individuels et des ateliers spécifiquement pensés à chaque public.

 


L’accompagnement « Boostez-vous » se décline en 3 versions :

 

  • « Women, Boostez-vous»
  • « Séniors, Boostez-vous »
  • « Jeunes, Boostez-vous »

 

 

 

OPRH travaille main dans la main avec les services emploi des collectivités et tous les acteurs économiques et politiques du territoire.

 

 


 

 

Autres prestations Paie et Ressources Humaines

 

OPRH Plus


Ces prestations peuvent être indépendantes des offres :

OPRH Paie, OPRH Formation et OPRH AMOA.

 

 

 

OPRH Accompagnement au contrôle Urssaf

Accompagnement au Contrôle Urssaf 
Le contrôle Urssaf est pour bientôt. Vous souhaitez vérifier que vous êtes toujours en règle vis-à-vis de la législation actuelle. Vous voulez être assisté lors de ce contrôle. OPRH vous accompagne en amont du contrôle jusqu’à la notification de l’Urssaf.

 

 

OPRH Audit social

Audit social
Vous souhaitez un audit approfondi de toutes vos pratiques. En 100 points de contrôles, OPRH vous dresse un reporting de votre situation avec les risques encourus, leur gravité et les coûts estimés associés.

 

 

OPRH recrutement

Recrutement
Les grandes entreprises ont leur service Recrutement ! Vous aussi ! Depuis la définition de votre besoin jusqu’au recrutement de votre futur salarié, nous sommes en mesure de vous accompagner sur toutes ces étapes pour un tarif compétitif.

 

 

OPRH formation

Formation
La Formation à la législation paie et aux techniques de paie sont proposées aux PMI-PME désireuses de renforcer leurs compétences en gestion et administration du personnel.

 

 


 

 

OPRH liberté

 

OPRH Liberté


L’offre OPRH liberté a été conçue pour s’adapter à vos besoins spécifiques.

Créez l’offre qui vous ressemble !